邀請退休銀髮族當顧問 企業問題迎刃解

WendyHsu

專業退休銀髮族(右)當企業教練，指導企業製程管理


專業退休銀髮族(左)當企業教練，指導店家銷售技巧


　在職場累積數10年的經驗，專業銀髮族該如何再展長才？勞動部勞動力發展署高屏澎東分署南區銀髮人才資源中
心以「企業教練」的顧問形式，媒合退休銀髮人士至企業服務，以專業為企業問題打通關，1年多來已有44位銀髮
「教練」為61家企業解決問題，其中以「技術指導」最多需求，給予銀髮族群再次運用豐富經驗的專業舞台。

　勞動部南區銀髮人才資源中心主任劉岳屏指出，銀髮族累積職場數十年的資歷，其中不乏在專業領域學有專精的
達人，銀髮中心因此規劃了「企業教練」，以進廠輔導的形式，推薦專業銀髮人士進到企業作業現場解決問題；服
務項目包括法令諮詢、行銷管理、技術指導、職場健康等4大類，其中企業需求又以技術指導最多，占了4成以上，
像是工作流程規劃、製程管理或技術檢核等，「解決這些問題需要多年相關經驗，銀髮族中最多人才」她說，行銷
管理也有近4成的需求，「借重銀髮族的人際關係及溝通技巧！」可以事半功倍。

　劉岳屏主任以近期常被討論的空氣品質說明，她指出，有企業洽詢銀髮中心協助解決廢氣及廢水問題，因此中心
邀請化工背景，具有廢棄物相關證照的企業教練提出不用含硫燃料、多清潔濾淨系統提高效能等建議，解決企業空
汙問題，改善員工健康及環境。

　劉岳屏主任也說，其他像是具有中餐丙級證照的企業教練，能協助長照中心規劃廚房設施、菜單，提升餐飲品
質，而有經營咖啡館及建置「魚菜共生」專長的企業教練，也能協助多家餐廳以環保生態的概念整合造景及綠化，
客戶服務及銷售技巧也有不少服務業提出企業教練需求，突顯銀髮企業教練在勞動力市場的需求及優勢。

　劉岳屏主任表示，打破年齡限制的職場，讓企業更能永續發展，南區銀髮人才資源中心是專業的人力資源平台，
企業可以在這裡找到累積數十年經驗的銀髮人才；具有專業的退休族也能在這裡找到再展長才的舞台，有任何問題
歡迎大家撥打南區銀髮人才資源中心專線07-2222-778洽詢。
(宋其佳報導)















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